Как получить скидку к страховому тарифу

Садохина

Заместитель Директора Восточно-Сибирского филиала ФГБУ «НИИ ТСС» Минтруда России Елена Садохина.
Полностью статью читайте в раздаточных материалах АНОО ДПО «Институт труда» на семинарах по охране труда.
г. Иркутск

Работодатели (страхователи) могут обратиться в ФСС за скидкой к страховому тарифу по взносам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, но сделать это надо не позднее 1 ноября каждого календарного года.

Ежемесячно каждый страхователь (а это — все работодатели) должен перечислять в Фонд социального страхования РФ (ФСС) страховые взносы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний по тарифам, установленным в зависимости от класса профессионального риска.

Скидки и надбавки к страховым тарифам по взносам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (далее – скидки и надбавки) устанавливают территориальные органы ФСС в соответствии с Федеральным законом от 24 июля 1998 г. № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний».

Для расчёта надбавок и скидок применяются следующие нормативно-правовые акты:

  • Постановление Правительства РФ от 30 мая 2012 г. № 524 «Об утверждении Правил установления страхователям скидок и надбавок к страховым тарифам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний»;
  • Приказ Минтруда России от 1 августа 2012 г. № 39н «Об утверждении методики расчета скидок и надбавок к страховым тарифам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний».

Установление страхователям скидок и надбавок (в размере до 40%) — это экономические меры, стимулирующие страхователей к улучшению условий и охраны труда на предприятиях и в организациях, а именно те, у кого уровень производственного травматизма минимален, вправе претендовать на получение скидки к страховому тарифу, и наоборот, страхователям, у которых показатели по уровню производственного травматизма превышают показатели, установленные действующим законодательством, должна быть установлена надбавка к страховому тарифу.

Надбавки и скидки территориальные органы ФСС рассчитывают в соответствии с упомянутой Методикой Минтруда России (Приказ от 1 августа 2012 г. № 39н), и как это делается мы рассказываем на наших семинарах по охране труда.

Расчет производится по итогам деятельности страхователя за три года, предшествующих текущему, исходя из целого ряда показателей.

На эти показатели влияют суммы выплаченных пособий по временной нетрудоспособности, произведенные страхователем (больничные листы), суммы страховых выплат и оплаты дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию, произведенные Фондом в связи со страховыми случаями, произошедшими у страхователя за три года, предшествующие текущему, среднесписочная численность работающих за три года, предшествующих текущему, число дней временной нетрудоспособности в связи с несчастными случаями, признанными страховыми, число работников, прошедших обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры, количество рабочих мест, на которых была проведена аттестация (до 2014 г.) или специальная оценка условий труда и другие.

Надбавка рассчитывается Фондом автоматически (если вам произведена  надбавка, то ФСС не позднее 1 сентября должен выслать вам уведомление), а вот предоставление скидки – это государственная услуга, которая осуществляется на основании Административного регламента (далее – Регламент), утвержденного Приказом Минтруда России № 177н от 6.09.2012.

В отличие от надбавки, которая устанавливается территориальными органами ФСС в одностороннем порядке, скидка рассчитывается только по заявлению работодателя в соответствии с упомянутым  Регламентом, которое необходимо  предоставить не позднее 1 ноября текущего календарного года.

Если вашей организации больше трёх лет, вы исправно платили взносы, у вас всё в порядке с охраной труда, в вашей организации не было несчастных случаев и т.д., то рекомендуем до 1 ноября обратиться в территориальный орган ФСС (по месту регистрации) с заявлением о предоставлении скидки на 2016 год. Если у вас есть сомнения и вы не уверены в предоставлении скидки, то обратитесь к нам за консультацией.

Зачем платить лишнее по полному тарифу, если можно получить скидку!


см. все наши видео по трудовому законодательству (HR, охрана труда, кадровое делопроизводство и управление персоналом) на профессиональном канале Института труда. Лучшие в социально-трудовой сфере профессиональные видеоролики! Все видео обработаны и снабжены титрами, комментариями и пояснениями для целей дистанционного обучения. Убедитесь в этом сами: http://www.youtube.com/c/Институттруда 
Заявки на дистанционное обучение принимаются по эл. почте: seminar@vsf-niitruda.ru или на сайте ВСФ НИИ ТСС Минтруда России: он-лайн заявка

Видео по социальному страхованию и страховым тарифам ФСС и ПФР




На видео — начальник Департамента Пенсионного фонда РФ Ирина Афонина о дополнительных страховых тарифах в связи с проведением специальной оценки труда (СОУТ) — семинар-совещание Минтруда России для СФО в Иркутске 30 июля 2014. Институт труда и социального страхования.