Основы охраны труда (2018 г.)

Закон обязывает всех без исключения работников, т.е. всех, кто состоит в трудовых отношениях, в течение месяца после поступления на работу пройти обучение по охране труда с последующей проверкой знаний требований охраны труда в установленном порядке (ст. 225 Трудового кодекса РФ). Такой Порядок был установлен 15 лет назад совместным постановлением Минтруда России и Минобразования России (№ 1/29 от 13 января 2003 г.), который предусматривает обучение по охране труда с отрывом от производства в объёме не менее 40 академических часов.

Много это или мало? Вспомним студенческие времена: две пары лекций до обеда и две тяжелые пары после обеда – 8 часов в течение пяти рабочих дней, получаем полноценную 40-часовую «академическую» неделю. Итак, много это или мало? Для специалистов по охране труда, инженеров, мастеров, начальников производств, для тех, у кого охрана труда либо профессия либо существенная часть профессиональной деятельности – 40 часов явно не достаточно – они изучают вопросы безопасности производства в гораздо большем объёме: сперва при получении профессии, потом – в течение всей своей трудовой деятельности – в рамках повышения квалификации.

Как быть с другими категориями работников – теми, кто в процессе своей трудовой деятельности сталкивается с «охраной труда» (или ее отсутствием) в лучшем случае во время кратких инструктажей (или их отсутствием), в худшем – при получении производственной травмы? Охрана труда – это система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности. Печально, когда что-то в этой системе не срабатывает и человек теряет драгоценное здоровье, а то и жизнь. Инспектора по труду подтвердят, что каждое третье нарушение в области охраны труда – это допущение к работе лиц, не прошедших инструктаж и обучение по охране труда с последующей проверкой знаний требований охраны труда. И в подавляющем большинстве расследований несчастных случаев вопрос был не в том, много или мало 40 часов обучения, а в том – были ли вообще знания элементарных основ охраны труда и безопасности хотя бы в минимальном объёме.

Все мы взрослые люди и прекрасно понимаем, что удостоверение о прохождении обязательного для всех обучения в объёме 40 часов и протокол «проверки знаний» — это лишь формальное требование Закона и установленного федеральными властями Порядка, формально «исполнить» который достаточно путём банально-лицемерной покупки этих формально удостоверяющих документов (контролирующие органы здесь, увы, бессильны), что сплошь и рядом происходит. Никто не сомневается в том, что сами по себе эти формальные бумажки не защитят драгоценную жизнь и здоровье, даже если вы получите знания по охране труда в объёме сотен часов. Государственные инспекции труда, управления Фонда социального страхования в каждом регионе ежегодно регистрируют как минимум десятки несчастных случаев на производстве со смертельным исходом и сотни, если не тысячи производственных травм разной степени тяжести. Почему это происходит с регулярной повторяемостью?

Задумайтесь о своей жизни, буквально, оторвитесь от суеты, пока здоровье ещё при вас, и уделите немного драгоценного времени на получение не менее драгоценных знаний об основах сохранения жизни и здоровья в процессе трудовой деятельности. Посетите наши семинары (хотя бы дистанционно, через интернет) и ознакомьтесь с нашими учебными материалами. Мы постарались сделать их компактными настолько, насколько это возможно, когда речь идёт об элементарных основах, т.е. получении представления о предмете.

Коллектив АНОО ДПО «Институт труда»
Иркутск, 2018 г.


 Подать заявку на дистанционное обучение

см. все наши видео по трудовому законодательству (HR, охрана труда, кадровое делопроизводство и управление персоналом) на профессиональном канале Института труда. Лучшие в социально-трудовой сфере профессиональные видеоролики! Все видео обработаны и снабжены титрами, комментариями и пояснениями для целей дистанционного обучения. Убедитесь в этом сами: http://www.youtube.com/c/Институттруда