Архивы тегов: Правила безопасности

Охрана труда с 1 марта 2023: что нового?

Обучение и инструктажи, Охрана труда, Трудовое законодательство, Управление персоналом (HR)

Ну вот и март 2023 г., к которому все (по крайней мере, многие!) готовились, наступил. И что? А то, что из более чем 6 тыс. учебных центров, аккредитованных ранее на право обучать требованиям охраны труда, новую аккредитацию в Минтруде России прошли только чуть более 800 по всей стране!

Связано это не только с тем, что ужесточились квалификационные требования к обучающим организациям и к проверке знаний по результатам их обучения, но и с тем, что теперь любая организация, любое предприятие (работодатель) может проводить обучение своих работников требованиям охраны труда и проводить проверку знаний силами своих комиссий без необходимости получения образовательной лицензии. Минтруд России предусмотрел специальный Реестр обученных лиц, в который заносятся все протоколы проверки знаний требованиям охраны труда всех, кто прошел обучение по охране труда. Всё что для этого нужно — это получить доступ в личный кабинет, как это предусмотрено в п.99 нового Порядка обучения (см. постановление Правительства РФ от 24 декабря 2021 г. № 2464 «О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда»).

» Читать далее

, , ,

О новом Порядке обучения по охране труда и новых программах

Обучение и инструктажи, Охрана труда, Социальное страхование, СУОТ и управление рисками, Трудовое законодательство

С 1 сентября т.г. вступает в силу постановление Правительства РФ от 24 декабря 2021 г. № 2464 «О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда». В этой связи приглашаем руководителей и специалистов организаций (в том числе преподавателей и членов комиссий) на серию вебинаров «Охрана труда с 1 сентября 2022 г.», которые позволят пройти обучение и проверку знаний требований охраны труда по новым программам.

» Читать далее

, , , , ,

Управление и правовые основы охраны труда в 2022 г.

Обучение и инструктажи, Охрана труда, СУОТ и управление рисками, Трудовое законодательство

Мы обновляем наши учебные видеоматериалы по охране труда с учётом изменений в Трудовом кодексе РФ с 1 марта 2022 г. Для тех, кто проходит очередное обучение по охране труда подготовлено первое видео с основной, главной темой: «Государственное управление и правовые основы охраны труда». Уделите 30 минут вашего времени и ознакомьтесь с основными требованиями в сфере охраны труда и как устроено управление на государственном уровне, что контролирует Минтруд, а что Роструд, почему надо заранее знать адреса и контакты органов местного самоуправления (у вас будут считанные часы, чтобы известить их о несчастном случае), что такое охрана труда как система, как она работает, в чём специфика трудового законодательства, как оно устроено и как работает и т.д.

Содержание видео:

» Читать далее

,

СУОТ с 1 марта или как правильно организовать вашу охрану труда согласно новым требованиям?

KPI - эффективность труда, Охрана труда, Стратегическое планирование, СУОТ и управление рисками, Трудовое законодательство

Мы подготовили новое учебное видео о СУОТ с 1 марта 2022 г., в котором не только рассказали о том что нового в Примерном положении (принципиально ничего нового!) в отличие от «старого» Типового положения, но и о том, как использовать вашу СУОТ для организации изменений.

Уделите всего 20 минут вашего внимания и посмотрите наше видео. Вот его содержание (тайм-код):

» Читать далее

, ,

Руководителям организаций о новых требованиях охраны труда с 1 марта 2022 г.

Обучение и инструктажи, Охрана труда, СОУТ и экспертиза условий труда, Социальное страхование, СУОТ и управление рисками

Уважаемые коллеги!

С 1 марта вступает в силу Федеральный закон №311-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации» и подзаконные нормативно-правовые акты Правительства РФ и Минтруда России, принятые в развитие новых норм в области охраны труда. В этой связи возникает необходимость всем без исключения работникам и работодателям срочно пройти внеочередное обучение и проверку знаний новых требований охраны труда или очередное обучение по охране труда с учётом новых требований.

» Читать далее

, , ,

Правила противопожарного режима — 2021 г.

Обучение и инструктажи, Охрана труда

На нашем канале посмотрите новое видео на основе записи вебинаров по пожарно-техническому минимуму в апреле-мае 2021 г. (новые Правила противопожарного режима — постановление Правительства РФ от 16.09.2020 г. № 1479): первичные средства пожаротушения, автоматические установки пожарной сигнализации и пожаротушения, действия при возникновении пожара, вызов пожарной охраны и т.д.

Вебинар ведёт Богомазов Анатолий Савельевич

» Читать далее

,

Новый Порядок проведения обязательных медосмотров

Охрана труда, СОУТ и экспертиза условий труда, Трудовое законодательство

С 1 апреля 2021 года вступили в силу два документа, обеспечивающих порядок проведения обязательных медицинских осмотров отдельных категорий работников в соответствии со статьёй 213 Трудового кодекса:

  • Приказ Министерства здравоохранения РФ от 28 января 2021 г. № 29н «Об утверждении Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, предусмотренных частью четвертой статьи 213 Трудового кодекса Российской Федерации, перечня медицинских противопоказаний к осуществлению работ с вредными и (или) опасными производственными факторами, а также работам, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры»;
  • Приказ Минтруда России и Минздрава России от 31 декабря 2020 г. № 988н/1420н «Об утверждении перечня вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные медицинские осмотры при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры»

Срок действия указанных приказов ограничен датой 1 апреля 2027 г.

» Читать далее

, , , , ,

Новые правила по охране труда и бизнес: не спешите лезть под «гильотину» и переплачивать за внеочередное обучение!

Кадровое делопроизводство, Обучение и инструктажи, Охрана труда, Трудовое законодательство, Управление персоналом (HR)

С 1 января 2021 г. охрана труда регулируется по новым правилам: Минтруд России и подведомственный ему ВНИИ труда хорошо постарались в минувшем году, запустив так называемую «регуляторную гильотину». Но в чём «фишка», что нового?

Не торопитесь следовать поспешным советам со всех сторон начинать работу со сравнительного анализа «новых» и «старых» ПОТ (оставьте это неблагодарное и малополезное занятие научным сотрудникам с их узкопрофессиональными задачами или тем, кому нечем заняться), тем более не стоит переплачивать за «внеочередную проверку знаний» и сопутствующие услуги тем, кто решил срубить на волне «хайпа» в мутной воде «регуляторной гильотины», всё гораздо сложнее и проще одновременно!

» Читать далее

, ,

Что делать во избежание рисков разложения вашей организации

Охрана труда, пилотный проект НИИ труда, Стратегическое планирование, СУОТ и управление рисками, Управление персоналом (HR)

«Фидбэк (обратная связь, отклик[1]) это – завтрак чемпионов», говорят управленцы. Почему – завтрак, а не ужин? Дочитайте эту статью до конца, чтобы узнать мою версию ответа. Управляя любым коллективом важно иметь адекватную обратную связь, иначе очень скоро вы потеряете управление. Судя по всему, именно это и происходит в нашей стране сплошь и рядом, судя по частоте забастовок и протестных действий.

Руководители вертикально интегрированных холдингов, судя по всему не очень понимают, а порой совсем не ведают, что реально творится на предприятиях в так называемых «регионах присутствия». Из новостей мы узнаём о крупных авариях и экологических катастрофах, массовых беспорядках и прочих вещах, причина которых одна – проблема, не решаемая на протяжении долгого времени.

Беда приходит, как всегда, внезапно, но корень её лежит глубоко внутри организации, он прорастал медленно, накапливаясь и прирастая одним нерешённым вопросом вслед за другим, оставшимся без внимания.

» Читать далее

, ,

Ещё раз про оценку рисков

Охрана труда, СОУТ и экспертиза условий труда, СУОТ и управление рисками, Трудовое законодательство

На нашем Youtube®-канале появился вопрос от пользователя: «Добрый день! У меня вопрос к преподавателям по направлению «Оценка профессиональных рисков». В процессе обучения мы изучали процедуру оценки рисков, выполняли упражнения и рассматривали пример составления отчета по выявлению рисков без составления карт оценки рисков. Положение по проведению оценки рисков, представленное в материалах к вебинару содержит совсем иную методику оценки рисков. Подскажите как правильно поступить. Только составить отчет будет недостаточно для выполнения процедуры оценки рисков на предприятии?»

Ответ был также краток, в формате Youtube®: «Карта оценки рисков» — это выдумка частных «экспертов» и на совести таких «экспертов». На государственном уровне процедура оценки рисков НИЧЕМ НЕ регламентирована, а значит работодатель САМОСТОЯТЕЛЬНО регламентирует свою процедуру своими локальными актами! Мы считаем, что отчёта о проведении работы по оценке рисков достаточно и не стоит усложнять какими-то картами, которые ничего не прибавят в плане безопасности. Отчёта достаточно, чтобы предъявить любым контролёрам (включая инспекторов ГИТ и аудиторов OHSAS/ISO), что работа по оценке рисков проделана».

Чтобы внести ясность, развернём данный вопрос и наш ответ чуть подробнее, насколько позволяет лаконичный формат интернет-публикаций.

» Читать далее

, ,
1 2 3 4