Новые правила по охране труда и бизнес: не спешите лезть под «гильотину» и переплачивать за внеочередное обучение!

Кадровое делопроизводство, Обучение и инструктажи, Охрана труда, Трудовое законодательство, Управление персоналом (HR)

С 1 января 2021 г. охрана труда регулируется по новым правилам: Минтруд России и подведомственный ему ВНИИ труда хорошо постарались в минувшем году, запустив так называемую «регуляторную гильотину». Но в чём «фишка», что нового?

Не торопитесь следовать поспешным советам со всех сторон начинать работу со сравнительного анализа «новых» и «старых» ПОТ (оставьте это неблагодарное и малополезное занятие научным сотрудникам с их узкопрофессиональными задачами или тем, кому нечем заняться), тем более не стоит переплачивать за «внеочередную проверку знаний» и сопутствующие услуги тем, кто решил срубить на волне «хайпа» в мутной воде «регуляторной гильотины», всё гораздо сложнее и проще одновременно!

Давайте разберёмся сперва с теми, кто замутил всё это, чтобы понять как правильно поставить работу, а не бежать бездумно задом наперёд, как советуют некоторые, извините, «эксперты». Так с чего надо начать в первую очередь? Где та «лошадь», перед которой не стоит торопиться ставить «телегу» новых ПОТ? В чём опасность «гильотины»? Об этом узнаете на наших вебинарах за символическую плату: 1060 руб. для тех, кто обучался у нас, 1650 руб. для всех остальных. Цены включают почтовые расходы и действительны до конца февраля!

<статья в работе, следите за обновлениями>

 

 

, ,